on.cc東網專訊
政府聲稱重視輸入專才，剛公布的施政報告指會鼓勵人才來港及留港發展，去年施政報告亦指要設立專題就業資訊平台，為香港以外地區的高學歷人士加強就業支援，勞工處在上月推出的「高等學歷就業資訊網上平台」，其成效卻備受質疑。東網隨機訪問40名大學生，包括大陸大學生及外地交換生，全部都不認識該招聘平台，部分指該平台與處方其他招聘平台分別不大。香港優才及專才協會更直指，政府多年來支援乏力，輸入專才要自己找工作及住宿，甚至要支付高昂買樓印花稅，有人留港數月覓不到工作，返大陸發展。
「高等學歷就業資訊網上平台」上月推出，為持有高等學歷的求職人士，特別是於海外高等院校留學的香港大專畢業生及海外高學歷或專業人士，加強就業支援。40名大學生回應問卷調查，結果顯示，無論是大陸大學生或外地交換生，均表示不認識該招聘平台。來自加拿大的Lisa，是城市大學心理學系交流生，她指出，大學生毋須靠該類平台找工作。而就讀中文大學社會科學的蔡先生亦認為，該招聘平台提供的職位數量不足，薪金亦偏低，吸引力有限。大陸及外國學生認為，他們要留港工作，首要考慮薪金，原因是香港租金及物價昂貴；也有部分指沒有打算畢業後留港工作。
在港內地畢業生聯合會主席耿春亞指出，該平台針對性不強，他指以往不少大陸畢業生為香港身份證而留港工作，但現在已吸引力不再，不少人選擇回大陸發展。入境處資料顯示，2016年1月至9月，輸入大陸人才計劃有7,526個獲批簽證，而優秀人才入境計劃獲批的配額，則有146個。
香港優才及專才協會主席駱勇表示，來港工作的優才、專才，最擔憂是住屋問題，其次是安排子女讀書，但政府支援貧乏。他指，現時優才或專才找工作時，是透過其他網上招聘平台或朋友轉介，因政府提供的協助不足。他透露，曾經有一名打算來港從事生物科技行業的大陸優才，「簽證都批好，但嚟到搵唔到合適工作，留咗幾個月就返大陸發展。」安俊人力資源顧問董事總經理周綺萍指出，「筍工或高職位，僱主未必會透過勞工處招聘，所以未必適合優才、專才。」
勞工處發言人表示，該網上平台運作至今，撇除聖誕及新年假期間，頗為浮動的瀏覽數字，每天平均約有20,000瀏覽頁次；處方歡迎僱主於該平台，刊登學歷要求為學士學位或以上的職位空缺。政府聲稱重視輸入專才，剛公布的施政報告指會鼓勵人才來港及留港發展，去年施政報告亦指要設立專題就業資訊平台，為香港以外地區的高學歷人士加強就業支援，勞工處在上月推出的「高等學歷就業資訊網上平台」，其成效卻備受質疑。東網隨機訪問40名大學生，包括大陸大學生及外地交換生，全部都不認識該招聘平台，部分指該平台與處方其他招聘平台分別不大。香港優才及專才協會更直指，政府多年來支援乏力，輸入專才要自己找工作及住宿，甚至要支付高昂買樓印花稅，有人留港數月覓不到工作，返大陸發展。
「高等學歷就業資訊網上平台」上月推出，為持有高等學歷的求職人士，特別是於海外高等院校留學的香港大專畢業生及海外高學歷或專業人士，加強就業支援。40名大學生回應問卷調查，結果顯示，無論是大陸大學生或外地交換生，均表示不認識該招聘平台。來自加拿大的Lisa，是城市大學心理學系交流生，她指出，大學生毋須靠該類平台找工作。而就讀中文大學社會科學的蔡先生亦認為，該招聘平台提供的職位數量不足，薪金亦偏低，吸引力有限。大陸及外國學生認為，他們要留港工作，首要考慮薪金，原因是香港租金及物價昂貴；也有部分指沒有打算畢業後留港工作。
在港內地畢業生聯合會主席耿春亞指出，該平台針對性不強，他指以往不少大陸畢業生為香港身份證而留港工作，但現在已吸引力不再，不少人選擇回大陸發展。入境處資料顯示，2016年1月至9月，輸入大陸人才計劃有7,526個獲批簽證，而優秀人才入境計劃獲批的配額，則有146個。
香港優才及專才協會主席駱勇表示，來港工作的優才、專才，最擔憂是住屋問題，其次是安排子女讀書，但政府支援貧乏。他指，現時優才或專才找工作時，是透過其他網上招聘平台或朋友轉介，因政府提供的協助不足。他透露，曾經有一名打算來港從事生物科技行業的大陸優才，「簽證都批好，但嚟到搵唔到合適工作，留咗幾個月就返大陸發展。」安俊人力資源顧問董事總經理周綺萍指出，「筍工或高職位，僱主未必會透過勞工處招聘，所以未必適合優才、專才。」
勞工處發言人表示，該網上平台運作至今，撇除聖誕及新年假期間，頗為浮動的瀏覽數字，每天平均約有20,000瀏覽頁次；處方歡迎僱主於該平台，刊登學歷要求為學士學位或以上的職位空缺。
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