歐洲人權法庭裁定 老闆可監察員工網上信息

on.cc東網專訊

歐洲人權法庭周二（5日）裁定，老闆有權監察使用公司信息系統的員工，是次終極裁決不能上訴。早前有分析指，這將是對職場私隱問題的一個具有里程碑意義的判決。

訴訟由38歲羅馬尼亞工程師巴布勒斯庫（Bogdan Mihai Barbulescu）提出，他被僱主發現，在上班時間使用雅虎免費即時通訊軟件Yahoo Messenger，除與業務往來對象通訊外，還跟未婚妻及兄弟聊天，結果遭公司依禁止使用通訊軟件作私人聊天用途的規定，在2006年將其解僱。巴布勒斯庫認為，自己的私隱、家庭生活及通訊權被侵犯，因此告上法庭。

但在去年1月的初步裁決中，設於法國斯特拉斯堡的歐洲人權法庭認同羅馬尼亞法院的裁決，裁定巴布勒斯庫敗訴。裁決指出，僱主想查證員工在工作時間內是否完成專業工作並非「不合理」。不過，歐洲人權法庭由17名法官組成的大法庭（Grand Chamber），其後同意複審巴布勒斯庫的個案。