南韓上調最低時薪 韓媒：中國留學生是救星

on.cc東網專訊

南韓政府明年最低時薪將上調至7530韓圜（約54.5港元），較今年上調16.4%，創2000年以後的新高。有傳媒引述分析指，這將使中小企業和小工商企人力成本大增，便利店店主正尋求各種權宜之計，而聘請中國留學生便是最常見的方法之一。

南韓傳媒以《最低時薪成不能承受之重，中國留學生成便利店救星》為題報道，韓亞金融投資證券分析稱，此次上調最低時薪將導致便利店加盟店主的收入減少9%；這是在假定加盟店銷售額上升2%的前提下，將人工費用的上升幅度計入成本後得出的結果。

報道稱，位於首爾東大門區的一家便利店目前以每小時6000韓圜（約43.4港元）的工資聘請中國留學生。根據有關法律規定，持學生簽證的外國留學生原則上無法進行帶薪工作，打工需要活動許可申請書、指導教授推薦信等資料，每周工作時間（除寒暑假）不得超過20小時，也無法獲得休假補貼，受到大批便利店店主的青睞。

南韓政府規定，員工30人以下的企業每人每月可獲得13萬韓圜（約940港元）的額外補貼，不少小企業也在這一政策上動腦筋。有金屬制造企業考慮將員工人數從目前的35人削減至29人，企業負責人表示，實在無法承擔人工費用上升的負擔，不得已只能考慮裁員。

報道稱，不僅是中小型企業，大型快餐連鎖快餐店也為此頭疼不已，自動化代替人力成為不得已的方法。南韓中小企業聯合會不久前調查顯示，如果最低時薪在未來3年內突破1萬韓圜（約72港元），55%的企業稱將面臨破產。