2016年6月17日 星期五

防黑客 網絡安全行業逆市搶價求才

早在2004年本人因為注重網絡安全, 所以去讀[白駭]課程, 如果後生三十年, 想必會入呢行 !

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裁員消息一浪接一浪,無論是畢業生及被裁人士求職難度均大增,唯獨是IT(資訊科技)人無畏經濟差,其中,負責網絡安全的,有跳槽更叫價加1倍人工;連獵頭公司都指,網絡安全從業員不需要「求職」,各大企業在「求才」。網絡安全行業如此吃香,打工仔入行事不宜遲,業內人士教路,IT背景不是必備,資料搜集及分析能力強可獲加分。

人力資源公司HAYS區域總監鄧萊達與東網讀者分享,去年網絡安全行業加薪幅度達2成,但企業仍難留住人才,一度 出現月薪3萬元的中層員工,跳槽叫價月薪6萬元,雖然未知新公司最後有否就範,但網絡安全行業叫價能力的確很高。HAYS統計資料顯示,新入職人士月薪為 1.8萬元,3年經驗或以上月薪可高達6萬元(見表)。

人才獅子開大口不是沒有原因,鄧萊達透露,某家外資跨國銀行半年間,已於香港增聘44名網絡安全人員,相關部門由原先的6人增至現時50人。他指,缺乏網絡安全專才是世界各地面對的問題,香港人才不足,大企業已經著手由印度、菲律賓及內地聘請員工填補專才缺口。

銀行網銀出事、傳媒被hack等事件,引起企業對網絡保安的注意,設網上渠道的公司,尤其是涉及金錢或重要資料的公司,意識到黑客勢力強大,必須要增加網絡 保安人手。以銀行業為例,金管局設新框架要求銀行評估及加強網絡風險等,銀行自然需要增聘內部人手或採用第三方公司的服務。

網絡保安人才短缺,有IT背景的人士要入行自然容易。鄧萊達指,企業請人時可能要求求職者持指定專業資格及證書等,但有IT背景、欠缺部分證書的亦不妨一試,大企業通常更看重求職者與公司文化是否相融等非技術因素。

業內人士分享,入行時IT背景不是必備,不少同事來自市場推廣等非IT行業,網絡風險及保安的知識日新月異,不論有沒有IT背景都需要不停進修。網絡攻擊無分地域及時間,及時了解各地最新情報並作防範尤其重要,所以業內人士教路,「貼市」緊追最新資訊、資料搜集及分析能力強的均可加分。

2 則留言:

姚天娜 提到...

Lisa,知唔知香港邊度可以讀?

Lisa 提到...

CIH 好似已無得讀, 當年我有三位警員同學 !
你可以搵 Forensic 課程 !