雲端保安加強 人才需求勢增

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網絡安全法一旦在港推行，業界指不同企業均需加強網絡保安，對雲端服務、資訊安全人才需求增加。

葉旭暉認為，網絡安全法將惠及雲端服務商、資訊安全專家、解決方案供應商等，「對數據處理、數據中心管理等人才都會有好處。」廖銳霆亦相信，新法例除了令網絡安全方案需求大增，亦會產生連帶反應，惠及整個資訊科技界。

但葉旭暉預料，人才荒未必即時出現，因為有關崗位，很大機會由其他範疇的資訊科技專才「補上」，甚至從外地聘請，「雖然雲端要在港提供服務，但建設系統的人不一定是本地人，所以仍可依靠外地專才。」不過，李浩然指出，網絡安全人員不足屬全球共有的問題，隨着各地設立網絡安全法，安全架構師及雲端運作員的需求將會大增。

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 歐洲工商管理學院（INSEAD）和美國研究機構Portulans Institute周二聯合發布「全球人才競爭力指數」，城市排名方面，新加坡在亞洲排第一（全球第七），香港在亞洲排名第二（全球第二十）。

美國三藩市排在全球城市人才競爭力首位，第二是瑞士日內瓦、第三美國波士頓。新加坡排第七，是唯一躋入全球城市人才競爭力指數排行榜前十名的亞洲城市。香港排名20、東京46、台北51、北京64，上海排名77。

「全球人才競爭力指數」（Global Talent Competitiveness Index），設有六個關鍵指標，即國內環境、人才吸引、人才培養、人才保留、技術與職業技能，以及全球知識技能。該指數針對134個國家的監管、教育和對外開放程度等方面進行評估，衡量各國的人才競爭力。這些國家的國內生產總值（GDP）的總和佔全球近98%，總人口則佔全球逾94%。

在國家排名方面，瑞士以82.09分繼續高居榜首，新加坡則以79.38分緊隨其後，美國以78.81分排第3，中國排名37。