繼Twitter及微軟裁員後，又一間科技公司大幅削減人手。Meta宣佈辭退超過1.1萬名員工，成為今年裁員人數最多的科技公司。
Meta創辦人朱克伯格在當地時間9日早晨6時致員工的信件中表示，宏觀經濟低迷、競爭加劇及廣告持續損失，都令公司收入遠低於自己的預期。Meta今年的股價已下跌逾三分二，公司計劃削減可自由支配的開支，並將招聘凍結期延長至明年首季。朱克伯格還說，2023年公司僱員將更少。
自從媒體披露了Meta裁員的消息，好多員工已經開始焦慮不安，特別是在上一次評估週期收到「NS」（Need Support）的員工，因為根據經驗，他們很可能是「最危險」的那群人。
消息正式公佈後，受影響的員工開始陸陸續續收到「大信封」。他們同時意識到，受到這次裁員影響的，不僅是非技術崗，許多組的數據分析崗位也受到衝擊，更有曾經被評估「high performance」（極高表現）的部分員工，也不幸被裁，甚至連部分Meta的核心業務廣告組的軟件開發崗位的員工也受到影響。
換言之，這是一次自上而下的系統性的削減開支的大動作，如果整個部門被放棄，底下的具體組別，即便各人的績效再好，也難以倖免。即便是部門層面沒受影響，但具體到下面的各個業務組，也需要進行人員優化，優化的邏輯則是按照組別的業務重要性，然後是各組內人員的績效，有些今年剛畢業開始工作的，還沒來得及等到第一次績效評估，就已經被裁。
對於仍然持有H-1B工作簽證的員工，問題更加棘手。他們需要在未來幾個月迅速找到新的工作，以保證工作簽證轉至新公司，否則將不得不離開美國，但現在的大環境下，在短時間內找到一份新工作則又是難上加難。
曾幾何時，科技行業欣欣向榮，股價永遠向上，對於許多來到矽谷工作的年輕工程師來說，這裡意味著工作、事業的發展、生活的穩定富足，也是理想的實現。
然而，在新冠疫情、美國通脹加息、股價低迷等因素影響下，矽谷永遠繁榮的幻象正在被打破。
坐享多年高增長與高利潤的美國科技公司或是凍結了招聘，或是「裁員進行時」，無論是科技大廠，還是中小規模的公司，幾乎無一倖免。馬斯克收購Twitter後直接裁員50%約3700人，更是在矽谷鬧得沸沸揚揚。
美國人力資源機構Challenger, Gray & Christmas Inc.近期資料顯示，剛剛過去的10月，隨著科技公司的高管們對經濟前景越來越來悲觀，美國科技行業的裁員人數達到了9587人，比9月增加了13%，比去年10月增加了48%。截至目前今年已裁員28207人，比去年同期宣佈的數字上漲了162%，創2020年11月以來裁員人數的新高。
裁員潮背後，是美科技公司業績「集體失速」。
財報資料顯示，微軟最新季度營收增速創2017年以來新低，淨利潤同比降14%，創兩年多來最大降幅。Alphabet最新季度營收和淨利潤均低於華爾街預期，凸顯出美國經濟放緩和高通脹對數字廣告領域的打擊。Meta最新季度淨利潤為同比大跌52%，連續四個季度下滑。蘋果最新季度營收創新高但失去兩位數同比增長幅度。亞馬遜最新季度營收和下一季度銷售淨額指引均不及華爾街預期。
有分析認為，在利率和通貨膨脹率恢復正常水平之前，業績下滑的情況不會改善，而初創公司面臨的形勢更為嚴峻，因為利率飆升阻礙了初創公司的融資能力，將來可能會進行更大規模的裁員。
矽谷正在發生和可能即將發生的這一切，令人想起並不久遠的2008年金融危機，以及2000年互聯網泡沫，這個冬天有排捱。
深喉
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