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香港打工仔的新年願望,可能是減少工作時間,早點收工回家。遠在北歐的瑞典第二大城市哥德堡,近日正試行每天6小時的工作制。不過「針無兩頭利」,一眾打工仔固然愈做愈開心,但老闆卻叫苦連天,因為縮減工時,意味將要僱用更多員工彌補,營運成本隨之大增,結果當局決定不會「長搞」。
瑞典以福利好、國民快樂指數高聞名,哥德堡地方政府近日推行一項實驗計劃,打工仔由工作8小時減為6小時。有數據顯示,當地一間安老院的員工因而少請了病假,護理質素亦有所提升。員工感覺更健康,亦可空出更多時間陪伴親友,對他們來說是最開心不過的事。
計劃令員工開心,但老闆卻頭痛不已。由於工時縮短,安老院老闆被迫增加護理員人數,由以往的68人大增至85人,營運成本因而增加1200萬瑞典克朗(約1000萬港元)。由於瑞典員工薪金昂貴,增加人手對企業來說是一筆沉重的開支。
該安老院只是其中一間受影響的企業。鑑於社會成本的劇增,哥德堡政府決定,計劃不會永久實行了,傷了一眾哥德堡打工仔的心。不過,哥德堡有政客認為,計劃雖然為瑞典帶來不少「陣痛」,但短工時制是一種價值觀,有助人們改變生活與消費習慣,將多出的時間花在更有意義的地方。
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