為增加本港勞動力，人口政策諮詢文件建議延長退休年齡，並提出較具彈性的概念，如讓延後退休人士可由全職轉為兼職；政府可考慮寬減聘請延後退休人士公司的利得稅，以補償公司勞工保險開支。
倡減利得稅作補償
現時本港沒有法定退休年齡，公務員的60歲退休年齡成為私人機構參考指標。諮詢文件不會建議具體的退休年齡，但會討論可行做法，如讓延後退休人士轉做兼職，既可讓他們有時間休息，又不會「阻住年輕人上位」。因現時60歲以上僱員的勞工保險較一般人高約三倍，政府可考慮寬減聘請延後退休人士公司的利得稅。有人口政策督導委員會委員表示，政府研究延長公務員退休年齡多時仍未有結果，希望文件給予政府指導性思想，盡快在部份公務員工種試行，帶動私人機構跟隨。不 少國家已延長退休年齡，今年5月起新加坡先試行將退休年齡由60歲延至62歲，5年內再延長至67歲。僱員可選擇是否維持60歲退休。企業聘請延長退休人士獲政府補貼，初步獲當地市民支持。
此外，文件會提及全民退休保障，讓市民討論若推行全民退保應否引入資產及入息審查。
《蘋果》記者
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